OFFERTE DI LAVORO

  CRL Work Oy, Agenzia per il lavoro, seleziona con urgenza n°1 infermiere/a per nota Casa di Riposo sita in zona Roma Anagnina (RM). Requisiti: Esperienza pregressa. Titolo di laurea in Infermieristica. Automunito/a. Residenza in zone limitrofe. Disponibilità immediata. Inviare cv con foto per candidarsi.    

  CRL Work Oy, Agenzia per il lavoro, seleziona con urgenza n°3 OSS per nota Casa di Riposo sita in zona San Polo dei Cavalieri (RM). Richiesta esperienza pregressa. Inviare cv con foto per candidarsi.    

  CRL Work Oy, Agenzia per il lavoro, seleziona con urgenza n°1 infermiere/a per nota Casa di Riposo sita in zona San Polo dei Cavalieri (RM). Richiesta esperienza pregressa. Inviare cv con foto per candidarsi.    

  CRL Work Oy, Agenzia per il lavoro, seleziona n°1 infermiere/a e n°1 OSA per nota Casa di riposo situata ad un'ora di macchina da Grosseto (GR). Nel mansionario dell'infermiere è contemplata tutta la somministrazione dei farmaci e delle medicazioni, il monitoraggio quotidiano dei diversi parametri vitali e prelievi per esami vari. Nel mansionario dell'OSA sono previste l'assistenza della persona e tutte quelle prestazioni igienico/sanitarie di cui l’assistito ha bisogno. Si richiede che i candidati siano automuniti, che siano residenti in zone limitrofe a Grosseto, che siano immediatamente disponibili, che abbiano conoscenze informatiche e in lingue straniere. Chi si candida per il posto da Infermiere/a deve possedere Laurea in Infermieristica. Chi si candida per il posto da OSA deve possedere il relativo Attestato di qualifica.   Inviare CV con foto per candidarsi, pena esclusione.    

Siamo alla ricerca di Outbound esperti o anche di prima esperienza:

• che siano intraprendenti;
• capaci di dialogare telefonicamente con empatia;
• capaci di esporre in modo chiaro e sintetico i  prodotti in questione;
• capaci di finalizzare un appuntamento.

Non cerchiamo persone interessate esclusivamente al posto fisso. Se siete di questa idea, vi preghiamo di astenervi dall'inviare i vostri curricula. Ripetiamo, non siamo interessati a persone che pensano di essere retribuite solo perché sedute in un call center a scaldare la sedia senza produrre risultati. I candidati ideali sono coloro che mettono in gioco le proprie capacità, le propria intraprendenza, ed ogni giorno si impegnano per finalizzare l'obiettivo. Ripetiamo, se pensate ad un posto fisso senza produrre risultati, solo per percepire uno stipendio, potete andare a lavorare alle Poste. Stabiliremo un compenso in merito ai risultati ottenuti. Terremo solo le persone capaci. Solo esse possono far parte della nostra struttura ed avere un futuro all'interno della nostra azienda. Inviare CV con FOTO per candidarsi.  

Per nota azienda di ascensori sita Roma (zona Aurelia), si ricerca con urgenza n°1 operaio ascensorista con comprovata esperienza nella mansione richiesta e che sia in possesso del patentino di manutenzione ordinaria di ascensori. Inviare CV con foto per candidarsi.    

Per nota Pasticceria sita in zona San Mauro Torinese (TO) si ricerca con urgenza un addetto bar, con minima esperienza. La risorsa si occuperà del servizio ai tavoli e della preparazione salato/dolce. Inviare CV con foto per candidarsi.    

Per nota pizzeria di Fiuggi, si ricerca con urgenza n°1 pizzaiolo, max 50 anni con esperienza pregressa. Le mansioni richieste prevedono: stendere la pasta, condire ed infornare pizze al metro e tonde, gestire le ordinazioni, rifornire il banco per la vendita della pizza al taglio. Richiesta anche massima concentrazione e capacità di organizzare il lavoro, da solo ed in squadra. Inviare CV con foto per candidarsi      

Per noto vivaio in zona Formello (Roma), si ricerca un meccanico per macchine da giardino e agricole. Si richiede un minimo di esperienza nel settore. Inviare CV con foto per candidarsi.    

Per progetto in ambito socio-sanitario, nostra azienda cliente, cooperativa di assistenza domiciliare, è alla ricerca di professionisti sanitari:

• Medici;
• Medici specialisti;
• Infermieri;
• Coordinatori infermieristici;
• Operatori socio-sanitari;
• Psicologi;
• Podologi;
• Logopedisti;
• Fisioterapisti;
• Badanti;
• Baby-sitter;
• Educatori;
• Accompagnatori abilitati.

Il nuovo organismo interverrà nell’integrazione ed il completamento di prestazioni socio-sanitarie usuali. Gli obiettivi dell’ente costituendo dovranno comprendere un’assistenza sanitaria adeguata al di fuori del contesto ospedaliero, accudendo il paziente con professionalità, etica e dedizione.

Tali servizi dovranno inoltre:

• Essere referenziati e garantiti;
• Essere modulabili, combinabili e flessibili, in funzione delle necessità del cliente e della loro eventuale variazione;
• Costituire un valido sostegno alle esigenze familiari quotidiane.

• Assistenza domiciliare di anziani e non (badanti), part-time o full-time, saltuaria o continuativa, giornaliera o notturna;
• Servizi di babysitting, atti ad agevolare la conciliazione vita-lavoro dei genitori (legge di stabilità 2016, pacchetto Walfare);
• L’Assistenza Domiciliare Integrata (ADI): trattamenti medici, infermieristici e riabilitativi integrati con servizi socio-assistenziali (igiene personale, cura della persona, assistenza ai pasti);
• Assistenza infermieristica domiciliare;
• Prelievi a domicilio e consegna referti;
• Assistenza respiratoria domiciliare;
• Nutrizione artificiale domiciliare;
• Ospedalizzazione domiciliare;
• Servizi medici specialistici a domicilio: Cardiologia, Geriatria, Medicina Interna, Neurologia, Odontoiatria, Oncologia, ORL, Ortopedia, Pneumologia, Reumatologia, Urologia, diagnostici e terapeutici;
• Fisiatria, fisioterapia riabilitativa e podologia;
• Logopedia;
• Recupero e potenziamento riabilitativo psico-sociale (incidenti, malattie degenerative neurologiche, lutti);

Tali servizi dovranno essere attivati in favore di persone:

• Non autosufficienti in modo totale o parziale, per un periodo di tempo più o meno lungo;
• Non in grado di deambulare o di essere trasportate presso i presidi sanitari ambulatoriali;
• Affiancate quotidianamente da un caregiver.

   

  Azienda leader nel settore dei servizi di telemarketing ricerca personale Outbound da inserire nel proprio organico nella sede di Roma (Tor Vergata).   Il candidato deve avere i seguenti requisiti:

• Spiccate capacità organizzative e proprietà di linguaggio;
• Predisposizione al lavoro di gruppo;
• Dimestichezza con l'utilizzo del telefono e del computer;
• Conoscenza dei pacchetti Office.

  Si offre:

• Ambiente di lavoro giovanile;
• Formazione specifica di settore;
• Possibilità di crescita professionale ed economica;
• Format di lavoro già preimpostato e collaudato;
• Fisso mensile più provvigioni e benefit.

  Inviare CV con foto per candidarsi.

La CRL Work Oy ricerca per nota azienda di comunicazione un Social Media Manager. Siamo alla ricerca di una figura brillante, ambiziosa e determinata, con attitudini creative e portata alla ricerca ed approfondimento delle nuove tendenze digitali. Qualità richieste. Esperienza nel gestire canali social di un brand, un’azienda, un ente o un personaggio famoso; Predisposizione al lavoro di squadra; Ottima conoscenza e padronanza nell’utilizzo dei canali social (Facebook, Instagram, Sito web, pinterest, tik tok, twitter); Creatività, spiccato senso estetico, precisione ed attenzione ai dettagli; Capacità di organizzazione e programmazione del carico di lavoro; Capacità analitiche e di interpretazione dei dati; Capacità di comunicazione al fine di aumentare l’engagement degli utenti.   Inviare CV e FOTO per candidarsi.

La CRL Work Oy ricerca per nota azienda di comunicazione uno Strategy Manager.   Posizione: Sarà il responsabile dei piani strategici aziendali a lungo termine, al fine di sostenere gli obiettivi di crescita, rafforzando il core business e ricercando vantaggi competitivi. Avrà un ruolo chiave, collaborando con il team allo sviluppo di strategie operative. Responsabilità: Raccogliere informazioni cruciali come le prestazioni della concorrenza, le innovazioni sul mercato al fine di sviluppare strategiche vincenti e revisionarle periodicamente; Gestire il budget aziendale e lo sviluppo di piani, svolgendo un ruolo guida nelle attività di pianificazione; Garantire che il processo sia tempestivo e che metta in evidenza le problematiche aziendali esistenti; Gestire progettazione, coordinamento, realizzazione e controllo di tutte le iniziative legate al lancio sul mercato di un prodotto/servizio o di una linea di prodotti/servizi; Gestire la progettazione e presentazione di una campagna pubblicitaria, pianificazione dei media, decodifica dei messaggi pubblicitari; Gestire l'ufficio stampa e organizzare conferenze stampa, interviste, sponsorizzazioni ed eventi. Requisiti: Atteggiamento positivo e proattivo con spiccate capacità di problem solving; Propensione al lavoro in team e capacità di guidare, ispirare e motivare il gruppo di lavoro; Esperienza nella gestione della strategia aziendale e del processo decisionale con scelte di business appropriate.   Inviare CV con FOTO per candidarsi.

La CRL Work Oy ricerca per nota azienda di comunicazione uno videomaker e graphic designer. Inviare CV con FOTO per candidarsi.

Azienda leader nel settore dei servizi di telemarketing ricerca personale Outbound da inserire nel proprio organico nella sede di Roma (Tor Vergata). Si prenderanno in considerazione solo i CV di candidati residenti a Tor Vergata ed in zone limitrofe.   Il candidato deve avere i seguenti requisiti:

• Spiccate capacità organizzative e proprietà di linguaggio;
• Predisposizione al lavoro di gruppo;
• Dimestichezza con l'utilizzo del telefono e del computer;
• Conoscenza dei pacchetti Office.

  Si offre:

• Ambiente di lavoro giovanile;
• Formazione specifica di settore;
• Possibilità di crescita professionale ed economica;
• Format di lavoro già preimpostato e collaudato;
• Fisso mensile più provvigioni e benefit.

  Inviare CV con foto per candidarsi.